| Dyrektor |
|
Pracą Powiatowego Urzędu Pracy w Choszcznie kieruje Dyrektor na zasadzie jednoosobowego kierownictwa przy pomocy Zastępcy Dyrektora i Głównego Księgowego.
Funkcję Dyrektora sprawuje Waldemar Rączkiewicz .
Do kompetencji Dyrektora należy:
- kierowanie działalnością Urzędu i reprezentowanie go na zewnątrz;
- przygotowywanie projektów uchwał, sprawozdań, analiz na sesje Rady Powiatu, posiedzenie Zarządu Powiatu i Starosty;
- realizowanie uchwał rady i zarządu powiatu oraz sporządzanie sprawozdań z ich wykonania;
dysponowanie środkami funduszu celowego – Funduszu Pracy oraz środkami określonymi w planie finansowym Urzędu i ponosi odpowiedzialność za ich wykorzystanie;
gospodarowanie mieniem Urzędu;
zawieranie umów cywilno – prawnych w zakresie upoważnień udzielonych przez Starostę.
wydawanie zarządzeń, decyzji i postanowień administracyjnych (w ramach pisemnych upoważnień udzielonych przez starostę), zaświadczeń w zakresie zadań wykonywanych przez Urząd oraz załatwianie innych spraw w imieniu starosty;
wykonywanie innych zadań i czynności wynikające z przepisów szczególnych;
wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników Urzędu;
wnioskowanie do Starosty o upoważnienie pracowników Urzędu do załatwiania spraw w jego imieniu;
ustalanie polityki kadrowej i płacowej w Urzędzie oraz wnioskowanie do Starosty w sprawie powołania i odwołania zastępcy;
współpraca z Wojewodą, Dyrektorem Wojewódzkiego Urzędu Pracy, organami samorządów lokalnych, Powiatową Radą Zatrudnienia;
przyjmowanie interesantów w sprawach skarg i wniosków;
koordynowanie spraw związanych z ochroną informacji niejawnych i danych osobowych;
nadzór nad działalnością klubu Pracy.
Dyrektor sprawuje bezpośredni nadzór nad:
w rynku pracy,
działem administracyjno-organizacyjnym,
samodzielnym stanowiskiem pracy – radca prawny.
|
Autor dokumentu: Waldemar Rączkiewicz
Udostępnił: Justyna Głuszczak (2004-02-09 11:17:23) Ostatnio zmodyfikował: Justyna Głuszczak (2004-06-17 11:09:47)
|
|